1. <form id="a9f7v"></form>

        1. 歡迎登錄銀川外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校!
          設(shè)為首頁 | 加入收藏
          教學(xué)科研當(dāng)前位置:首頁 > 教學(xué)科研
          2015-2016學(xué)年度第一學(xué)期新教師培訓(xùn)暨拜師結(jié)對儀式
          瀏覽次數(shù):次      發(fā)布時(shí)間:2017-05-10       發(fā)布人:admin

          一、本次活動的重要性和必要性:

          1、學(xué)校發(fā)展教師是關(guān)鍵,為了保證學(xué)校的持續(xù)高速發(fā)展,匹配目前社會的良好榮譽(yù),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮我校教師資源的整體優(yōu)勢,充分發(fā)揮 “張淑麗數(shù)學(xué)工作室”、自治區(qū)骨干教師、銀外學(xué)科帶頭人、銀外骨干教師的模范帶頭作用,發(fā)揮其在課堂教學(xué)、課程改革(五步法)、課題研究及師資培訓(xùn)等方面的示范和引領(lǐng)作用,特組成幫扶共同體,開展青年教師“共同成長與名師同行”拜師結(jié)對活動。通過這項(xiàng)活動的開展,為青年教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺,建設(shè)一支善育人、精教學(xué)、會研究、能創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,以達(dá)到全體教師變教為引、變學(xué)為思、以引達(dá)思、促進(jìn)發(fā)展、共同成長的目的。

          2、銀外青年教師的主流是積極進(jìn)取,昂揚(yáng)向上的,但青年教師要居安思危,要加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)精神的養(yǎng)成,要厚積、有恒、深思、求異。 

          3、青年教師要珍惜當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇,加大時(shí)間和精力的投入,虛心學(xué)習(xí),把握自我、打造自我、提升自我。

          二、活動目的:

          1、提高青年教師備、教、改、輔、考等教學(xué)環(huán)節(jié)的能力、熟練駕馭教材和

          課堂的管理能力,以及教科研能力。

          2、提高青年教師做學(xué)生思想工作的能力。

          3、提高青年教師適應(yīng)環(huán)境的能力,使青年教師在政治上積極向上,作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),業(yè)務(wù)上獨(dú)當(dāng)一面,生活上高雅充實(shí),師德上高尚純粹。

          三、范圍:

          遵循“學(xué)無先后,達(dá)者為師”得原則,按照學(xué)校工作計(jì)劃,本年度開展主題為“共同成長、與名師同行”的拜師結(jié)對活動,現(xiàn)將拜師結(jié)對范圍予以明確。

          1、指導(dǎo)教師:由自治區(qū)骨干教師、銀外學(xué)科帶頭人、骨干教師組成。特殊情況下,指導(dǎo)教師可以由科跨年級骨干教師擔(dān)任。

          2、被指導(dǎo)教師:在我校任教的青年教師。

          四、指導(dǎo)教師的責(zé)任與義務(wù)(師徒協(xié)議) 

              1、教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理等方面做出榜樣。

          2、指導(dǎo)教師要培養(yǎng)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,理解熟悉教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、進(jìn)行教法的具體指導(dǎo),全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。每學(xué)期初指導(dǎo)被指導(dǎo)教師訂出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,幫助審核作業(yè)、教案、學(xué)案。

          3、指導(dǎo)教師每月必須聽青年老師的課2節(jié)(含2節(jié))以上,并對存在的問題給予及時(shí)的指導(dǎo)。

          4、指導(dǎo)教師每周必須抽查青年教師的作業(yè)批改情況1次,教案、學(xué)案備課情況,并就被指導(dǎo)者出現(xiàn)的問題提出意見。

          5、指導(dǎo)教師每月至少找青年教師談心2次了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況。

          五、被指導(dǎo)教師的責(zé)任與義務(wù) 

          1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書育人,為人師表。 

          2、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),積極主動爭取指導(dǎo)老師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。 

          3、每周至少聽2節(jié)課。其中1節(jié)為指導(dǎo)教師的課,1節(jié)為其他老師的課。提倡多聽課,特別是同課頭教師的課,做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風(fēng)格;

          4、主動把自己的作業(yè)、教案、學(xué)案交給指導(dǎo)教師審閱,每周不少于1次。

          5、在教學(xué)中若遇有爭議的問題應(yīng)主動與指導(dǎo)教師商討,力避教學(xué)中出現(xiàn)知識性錯(cuò)誤。

          6、每學(xué)期認(rèn)真研讀1本教育理論專著,并認(rèn)真做好讀書筆記;積極參加教研活動和備課活動,參與期中、期末的考試命題,積極參加校級間同課異構(gòu)、校內(nèi)組織的風(fēng)采大賽和研討活動。 

          六、考核與獎勵(lì):

          1、此活動的考核從三個(gè)層面展開,一是每月一次的常規(guī)考核,和學(xué)校每月進(jìn)行的教案檢查同時(shí)開展,重點(diǎn)檢查聽課記錄,交流記錄,作業(yè)抽查記錄和教案抽查記錄。二是教學(xué)業(yè)務(wù)考核:通過公開課、示范課或教學(xué)比賽(含青年教師風(fēng)采大賽、校際間同課異構(gòu))等方法進(jìn)行;三是教科研能力考核:通過參與課題研究和撰寫論文的情況,由教務(wù)處進(jìn)行考核。 

          2、指導(dǎo)教師的工作業(yè)績納入學(xué)年度學(xué)校骨干教師績效考核、職稱評聘并存入個(gè)人業(yè)務(wù)擋案。

          七、“成長共同體”活動組織機(jī)構(gòu) 

          學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,教務(wù)處、教研組等部門負(fù)責(zé)人共同參與。同時(shí)成立師徒結(jié)對考核小組。 

          領(lǐng)導(dǎo)小組名單:  

          組長:薛海林     副組長:邵月芬      

              組員:王伏成   張愛斌   陳璞 

          八、結(jié)對教師名單:

          語文:

          李后林——馬思琪       李慧——郭瓊 

          數(shù)學(xué):

          黃小全——馬小龍     田興虎—— 顧曉輝         

             政治

          劉薇——吳佳麗          司慧——蘇周美

          地理

          張俊梅——石春燕  來捷

          美術(shù)

          張愛斌——呂金祥

           

                                                                         銀川外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校

                                                                            2015915



          常用鏈接:

          寧公網(wǎng)安備64010602000783號

          亚洲日本va在线视频,久久精品亚洲东京热,国产高潮无码喷水流白浆,精品国产99碰碰
            1. <form id="a9f7v"></form>